El nearshoring es un término utilizado para describir el proceso de transferir ciertas operaciones comerciales o de producción a un país cercano geográficamente en lugar de realizarlas en un país más lejano, como podría ser en el caso del offshoring.

Desde que iniciaron los conflictos comerciales entre Estados Unidos y China se popularizó el concepto de nearshoring, un fenómeno mediante el cual las empresas buscarán reubicarse y México pareciera ser uno de los destinos favoritos.

En el contexto de México, el nearshoring implica que las empresas trasladen sus operaciones desde países como China o India hacia México, debido a su proximidad a Estados Unidos y a las ventajas que ofrece en términos de costos, logística y mano de obra calificada.

De hecho se estima que más de 56,000 millones de dólares en inversión podrían estar llegando a nuestras tierras en los siguientes años. 

A partir de la popularización del nearshoring, distintos sectores han mostrado su apoyo y entusiasmo porque empiece a llegar inversión extranjera a nuestro país. 

Incluso, hay quiénes afirman que México se podría convertir en una economía parecida a Singapur, quién en la década de los 60 aprovechó su ubicación estratégica y después de ser una isla pobre, hoy es una de las más ricas del mundo. 

En ese sentido, hay algunos puntos que podríamos observar del por que el nearshoring es importante para México y las empresas, estas son algunas razones:

• Proximidad geográfica. Al estar cerca de Estados Unidos, uno de los principales mercados de consumo del mundo, las empresas pueden reducir los costos y tiempos de transporte, así como mejorar la comunicación y la gestión de la cadena de suministro.
• Costos competitivos. Aunque los costos laborales en México son más altos que en países como China, siguen siendo más bajos que en Estados Unidos o Europa. Esto permite a las empresas reducir sus costos de producción sin comprometer la calidad.
• Acuerdos comerciales: México cuenta con una serie de tratados de libre comercio que facilitan el intercambio de bienes y servicios con otros países, lo que hace que sea un destino atractivo para la inversión extranjera.
• Mano de obra calificada. México cuenta con una fuerza laboral joven y cada vez más capacitada en sectores clave como la manufactura, la tecnología y los servicios, lo que hace que sea un destino atractivo para las empresas que buscan talento.

De igual forma, se generan beneficios del nearshoring para la comunidad, las personas y el gobierno incluyen:

• Generación de empleo. El establecimiento de nuevas operaciones o la expansión de empresas existentes mediante el nearshoring crea empleos tanto directos como indirectos en la economía local, lo que contribuye al crecimiento económico y la reducción de la tasa de desempleo.
• Desarrollo regional. El nearshoring puede contribuir al desarrollo de regiones específicas dentro de México, ya que las empresas tienden a establecerse en áreas con infraestructura adecuada y acceso a recursos humanos calificados.
• Incremento de ingresos fiscales. El aumento de la actividad económica generada por el nearshoring resulta en mayores ingresos fiscales para el gobierno, lo que puede destinarse a programas de infraestructura, educación y salud para beneficiar a la población.

Algunos expertos se han pronunciado por la necesidad de que México desarrolle infraestructura, talento y cadenas de producción para aprovechar al máximo esta oportunidad. Por tanto, las empresas que optan por el nearshoring pueden beneficiarse de varios aspectos en materia laboral, de seguridad social y fiscal:

• Costos laborales competitivos. Aunque los salarios en México pueden ser más altos que en países como China, siguen siendo más bajos que en Estados Unidos o Europa. Esto permite a las empresas reducir sus costos laborales, lo que puede aumentar su competitividad en el mercado global.
• Flexibilidad laboral. México cuenta con una legislación laboral flexible en comparación con otros países, lo que puede permitir a las empresas adaptarse más fácilmente a las fluctuaciones en la demanda y a las condiciones del mercado.
• Acceso a mano de obra calificada. México cuenta con una fuerza laboral joven y cada vez más capacitada en sectores clave como la manufactura, la tecnología y los servicios. Esto puede ayudar a las empresas a encontrar y retener talento calificado para sus operaciones.
• Seguridad social. Las empresas que operan en México están obligadas a proporcionar seguridad social a sus empleados, lo que incluye atención médica, seguro de desempleo, jubilación y otros beneficios. Esto puede ayudar a mejorar el bienestar de los trabajadores y reducir la rotación de personal.
• Incentivos fiscales. El gobierno mexicano ofrece una serie de incentivos fiscales para fomentar la inversión extranjera y el desarrollo económico en ciertas regiones del país. Estos incentivos pueden incluir exenciones fiscales, créditos fiscales, deducciones fiscales y otros beneficios que pueden reducir la carga fiscal de las empresas.

En ese orden de ideas, el gobierno mexicano está tomando medidas activas para promover el nearshoring y atraer inversiones extranjeras al país, incluyendo la implementación de incentivos fiscales, programas de apoyo financiero, facilitación de trámites y regulaciones, desarrollo de infraestructura y promoción internacional. Estas iniciativas están diseñadas para mejorar la competitividad de México como destino de inversión y fomentar el crecimiento económico y el empleo en el país.

Si bien aún no se puede ver claramente lo que los próximos años nos traerán en materia económica y hay muchos factores que deben combinarse para que todo eso que soñamos que representará el nearshoring se vuelva realidad; es indispensable que nos desarrollemos en cuanto a habilidades y logística para ver en nuestros bolsillos los verdaderos beneficios.